En introduksjon til CSRD

CSRD

Lær om Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) og hva det krever av selskaper.

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en EU-forordning som betydelig utvider ikke-finansielle rapporteringskrav for selskaper som opererer innenfor eller gjør forretninger i EU. Det erstatter det tidligere Non-Financial Reporting Directive (NFRD) og ble offisielt vedtatt 28. november 2022, og trådte i kraft 5. januar 2023.

CSRD har som mål å forbedre transparens og sammenlignbarhet av selskapenes bærekraftsinformasjon ved å standardisere hvordan selskaper offentliggjør miljø-, sosiale- og styringsdata (ESG). Det sikrer at interessenter mottar pålitelig innsikt i et selskaps bærekraftsprestasjoner og risikoer, bygger forbrukertillit, forbedrer omdømme og tilgang til kapital.

Per 2025 blir CSRD betydelig revidert gjennom Omnibus-pakken. Europakommisjonen har blitt enig om en to-årig utsettelse av rapporteringskravene. Denne forsinkelsen betyr at store selskaper med mer enn 250 ansatte må rapportere i 2028 i stedet for i 2026 som forventet. Noen foreslåtte endringer inkluderer forenklinger av European Sustainability Reporting Standards (ESRS) ved å redusere antall offentliggjøringer og datapunkter, og betydelige endringer i terskelverdier for kvalifisering. Kriteriene for rapportering forventes å øke fra 250 til 1 000 ansatte for EU-selskaper, og fra €150 millioner til €450 millioner i netto omsetning for ikke-EU-selskaper. Hvis vedtatt, vil disse endringene i vesentlig grad snevre inn CSRDs virkeområde, og gjøre det irrelevant i markeder hvor små og mellomstore bedrifter (SMB) dominerer. Selskaper påvirket av forsinket anvendelse eller fritak bør vurdere Voluntary Sustainability Reporting Standards for SMEs (VSME) som et alternativ. For mer informasjon, konsulter vår artikkel om VSME her.

Hvem er pålagt å rapportere under CSRD og når?

Under det foregående NFDR, var bare store børsnoterte selskaper, banker og forsikringsselskaper (foretak av allmenn interesse) med mer enn 500 ansatte pålagt å rapportere sin ikke-finansielle ytelse. CSRD utvider disse kriteriene ved å gjøre det obligatorisk for et større antall selskaper å samsvare med bærekraftsrapportering.

Per i dag vil EU-selskaper som oppfyller to av de følgende kriteriene måtte samsvare med CSRD:

• € 50 millioner eller mer i årlig omsetning
• € 25 millioner eller mer i eiendeler
• 250 eller flere ansatte (forventet å øke til 1000 ansatte)

Disse kravene er forventet å bli betydelig hevet av Omnibus-forslaget nevnt ovenfor.

Ikke-EU-selskaper med mer enn € 150 millioner i omsetning (forventet å øke til € 450 millioner) og operasjoner i EU vil også måtte samsvare med CSRD.

CSRD-etterlevelse er strukturert rundt en faset tidslinje, med ulike selskapstyper pålagt å begynne rapportering i etapper fra 2024 til og med 2028, men de nylige regulatoriske oppdateringene nevnt ovenfor har forsinket noen frister for store selskaper og SMB-er.

Hvilke bærekraftsmålinger er pålagt å rapportere under CSRD?

CSRD krever at selskaper rapporterer et bredt sett med bærekraftsmålinger organisert under European Sustainability Reporting Standards (ESRS), spredt over miljømessige, sosiale og styringsmessige dimensjoner. Disse målingene er designet for å gi transparente, sammenlignbare og omfattende bærekraftsdata for interessenter og regulatoriske etterlevelsesformål.

I praksis må selskaper utføre en grundig dobbel vesentlighetsvurdering for å identifisere hvilke målinger som er relevante for dem. Dobbel vesentlighet krever at selskaper evaluerer bærekraftstemaer fra to perspektiver: hvordan deres forretningsaktiviteter påvirker samfunnet og miljøet (påvirkningsvesentlighet), og hvordan samfunnsmessige og miljømessige påvirkninger kan påvirke deres egen finansielle ytelse og forretningsutsikter (finansiell vesentlighet). Det sikrer at bærekraftsrapportering adresserer både selskapets rolle i bredere samfunnsmessige og miljømessige kontekster og dets eksponering for samfunnsmessige og miljømessige risikoer.

En typisk rapport dekker hundrevis av individuelle datapunkter: slik som total vannbruk, utslipp per sektor, statistikk over mangfold i arbeidsstyrken, og styrets tilsynspraksis; med den fulle ESRS inkludert mer enn 1 000 datapunkter. Nedenfor kan du finne noen vanlig rapporterte datapunkter.

Miljømessige målinger (ESRS E1-E5)

• GHG-utslipp: Totale Scope 1, 2, og 3 klimagassutslipp med oppsplitting etter kategori, GHG-utslippsintensitet per netto omsetning.
• Energiforbruk: Totalt energiforbruk, med oppsplitting av ulike energikilder.
• Vannbruk: Totalt vannforbruk, intensitet av operasjoner, avbøtende tiltak i vannrisikoområder.
• Biomangfold: Antall og areal av steder som påvirker biomangfold-sensitive områder, finansiell påvirkning av biomangfold-offsets.
• Avfall: Total avfallsgenerering, prosentandel resirkulert, nivåer for farlig/radioaktivt avfall.
• Sirkulær økonomi: resirkuleringsgrader, produktlevetid vs. gjennomsnitt, sekundært materialforbruk.
• Forurensning: luftutslipp, påvirkning på jord og vann.

Sosiale målinger (ESRS S1-S4)

• Egen arbeidsstyrke: Antall ansatte, mangfold, lønnsforskjell mellom kjønn, arbeidsforhold, rater for helse og sikkerhet på arbeidsplassen, opplæringstimer.
• Arbeidsstyrke i verdikjeden: Målinger på kontraktører og ansatte i verdikjeden, inkludert arbeidsrettigheter og arbeidsforhold.
• Berørte lokalsamfunn: Samfunnsengasjement, påvirkningsvurderinger og avbøtende tiltak angående lokalbefolkninger.
• Forbrukere og sluttbrukere: Kundetilfredshet, produktsikkerhet, ansvarlig markedsføring, tilgang til produkter/tjenester.

Styringsmessige målinger (ESRS G1)

• Forretningsatferd: Tiltak mot korrupsjon, forebygging av bestikkelser, varslerstatistikk, styremangfold, struktur for lederlønn.
• Transparens: Offentliggjøring av praksis for interessentengasjement og transparens i ledelsesprosesser.
• Tilsyn av bærekraftsstrategi: roller, ansvar, organisatoriske strukturer for ESG-ledelse.

Hvordan kan et selskap sikre etterlevelse med CSRD?

Et selskap må ha utført alle trinnene nevnt nedenfor for å være CSRD-samsvarende:

• Rapporteringsstandarder: Rapportere i henhold til European Sustainability Reporting Standards (ESRS), som dekker miljømessige, sosiale og styringsmessige temaer.
• Dobbel vesentlighetsvurdering: Evaluere og offentliggjøre både finansiell og påvirkningsvesentlighet.
• Verdikjededekning: Inkludere vesentlige bærekraftspåvirkninger på tvers av verdikjeden (f.eks. leverandørkjede Scope 3 GHG-utslipp, sosiale og menneskelige arbeidskraftpåvirkninger).
• Attestasjon: Rapporten må være eksternt revidert for pålitelighet.
• Digitalt rapporteringsformat: Rapporten skal leveres i European Single Electronic Format (ESEF) og opplysninger skal tagges for maskinlesbarhet og sammenlignbarhet.
• Integrering med ledelsesrapport: Selskaper må rapportere bærekraftsinformasjon som en integrert del av deres ledelsesrapporter, ikke separat.
• Styring og strategi: Rapportere om deres styring, strategi og langsiktige mål relatert til bærekraft.
• Transparens i prosess: Godt dokumenterte og transparente prosesser for datainnsamling og interne kontroller.

Disse kravene, selv om de er strenge, kombineres for å skape en høy list for transparens, fullstendighet og ansvarlighet i selskapenes bærekraftsrapportering.